Название организации: АО “Тандер”

Адрес организации в интернете: https://www.magnit.com/ru/

Номинация в которой участвует проект: Лучший проект по снижению негативного воздействия промышленных предприятий и предприятий жилищно-коммунального хозяйства на водные объекты

Краткое резюме проекта представленное участником: Проект «Зеленые технологии» в головном офисе АО «Тандер, основанные на принципах корпоративно-социальной ответственности (КСО) в сфере экологии. В головном офисе АО «Тандер» реализуются три основных направления в рамках КСО: 1. Внедрение программы «Зеленый» офис 1.1. Теплоснабжение офиса осуществляется за счет утилизации стоков тепла от собственного энергоцентра. Таким образом, снижены выбросы СО2 за счет использования рекуперации тепла от энергоблока на 59%. 1.2. Внедрена погодозависимая система отопления и кондиционирования. 1.3. Действует централизованная система фильтрации воды, повсеместно установлены аэрационные насадки на краны. 1.4. Для оптимизации энергопотребления: • Автоматизация системы освещения, переход на Led-лампы, что сократило общее потребление электроэнергии почти на 30% в 2020 году. • Эксплуатация энергоэффективной бытовой и орг.техники. • К сотрудникам предъявляется требование к разумному энергопотреблению. 1.5. Осуществление раздельного сбора отходов, макулатуры, выделение полезных отходов из состава ТКО для передачи их на вторичную переработку. 1.6. Установка бокса для сбора батареек. 1.7. Проведение социально-экологической акции «Добрые крышечки». В офисе установлены боксы для пластмассовых крышек. Собранные крышки отправляются на завод по переработке пластика, деньги поступают на счет благотворительного фонда «Волонтеры в помощь детям-сиротам». 2. Экопросвещение и формирование экоосознанного мышления сотрудников. 2.1. Запуск кампании по экопросвещению, раздельному сбору отходов: • В здании изготовлена напольная навигация до ближайших пунктов раздельного сбора отходов, установлены инфодоски с правилами сбережения электроэнергии, воды, сортировке отходов. • Рассылка информации с целью экономии бумаги при распечатке документации. • Проведение онлайн кампаний, где информируется о внедренных практиках, раздельном сборе мусора, в том числе, в домашних условиях. 2.2. Оборудование крытого паркинга для велосипедов и самокатов. 2.3. Проведение благотворительной программы #МагнитЗабота, волонтерских акций «Добро на районе» и открытых эфиров, посвященных данной теме. 3. Забота о здоровье сотрудников. 3.1. Проведение массовых забегов 3.2. Наличие фитнес-зоны, медицинского кабинета и аптеки для сотрудников, обеспечение защиты сотрудников в период пандемии COVID-19. 3.3. Установка автоматов с овощами, фруктами, пропагандируя здоровые перекусы. 3.4. Озеленение офисного пространства. 3.5. К зданию головного офиса прилегает озелененная ландшафтная территория. Уход за растениями осуществляется силами Отдела эксплуатации офиса. В Головном офисе общее количество рабочих мест - 8600. Каждый сотрудник, привыкая сортировать отходы, экономно расходовать воду, бумагу, электроэнергию, заниматься спортом, следить за питанием, заботиться об окружающей среде несет эти идеи в семью, друзьям. В итоге, привитые компанией экологические принципы КСО, распространяются среди общества.